フジッコの採用情報

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フジッコの採用情報

昆布や豆製品などを多数製造しているフジッコでは、中途採用を行っていることもあります。フジッコのホームページの中に「企業・IR・採用」というページがあります。この中で中途採用情報がありますので、こちらで最新の募集情報をチェックしましょう。フジッコの中途採用ですが、それほど活発に募集は出ていないようです。このため、ホームページにアクセスしても中途採用の募集が一切出ていないこともありますので注意しましょう。

転職を検討している人の中には、前の職場があまりに仕事がハードでなかなかプライベートの時間が持てなかったからという理由の方もいるでしょう。そのような人におすすめしたい転職先に、フジッコがあります。フジッコではワークライフバランスの取れた環境の中で従業員に仕事をしてもらうために、いろいろな取り組みを実施しているからです。これからの時代高齢化社会で、家族の介護が大きな問題になる可能性が高いです。フジッコでは家族の介護と仕事の両立ができるように、要介護認定された家族の介護のために年間5日間の介護休暇が取得できます。また常に介護が必要な家族のために、勤続1年以上の従業員であれば、最長93日間の介護休業を認めています。

女性でできるだけ長く仕事を続けて、キャリア形成をしたいと思っている人もいるでしょう。そのような女性の前に立ちはだかるのは、育児との両立でしょう。子どもができるとなかなか仕事と両立するのが難しくて、会社を辞めるケースも多いです。フジッコでは子どもができてからもキャリア形成できるような対策を実施しています。例えば子どもが3歳になるまで育児休業を取得することができますし、育児期間は深夜業や時間外労働の制限をして、無理なく仕事ができるようなシステムを整えています。

フジッコではこのように無理なく仕事ができるように従業員に対して、手厚いケアを実施しています。しかしそれでも仕事を介護や育児などの事情で続けられなくなる人もいるでしょう。このような従業員に対しては、再雇用制度を導入しています。出産や育児、介護などのやむを得ない理由で退職した場合、再び仕事のできる環境の整ったところで再度雇うことができるようになっています。無理なく仕事が続けられる、それまでのせっかくのキャリアを無駄にしないようにフジッコでは従業員対策を実施しています。ワークライフバランスを重視して食品メーカーへの転職を検討しているのであれば、フジッコの採用情報はチェックしておいて損はないでしょう。

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